القيادة التشاركية Participatory leadership
تعرف على انها صنع القرار الجماعي، حيث يكون الموظفون على دراية جيدة ويسمح
لهم بالتعبير عن آرائهم ومقترحاتهم.
المزايا
１- تحسين جودة القرارات.
２- يميل الموظفون الي قبول التغييرات وتنفيذها بحماس ورغبة
صادقة.
３- تعزز مهارات حل المشكلات لدي الموظفين.
４- تحفيز التفكير الإبداعي.
５- تطوير الابتكار وتدعمه بين الموظفين
６- الشعور بالتقدير والتصرف بمسؤولية.
الي اللقاء في معلومة جديدة مع د. علي فتحي، كما يمكنك
متابعة المزيد على صفحة الفيسبوك عالم إدارة -
Edara World أو الموقع الالكتروني
www.edaraworld.com
تعليقات
إرسال تعليق