Organizational Citizenship “OC”المواطنة التنظيمية
هو
السلوك الذي يحدث على أساس انتقائي وطوعي من قبل الأفراد في بيئة العمل لتحقيق
أهداف مؤسسية، ولكنه ليس جزءًا من واجبات والتزامات الوظيفة الرسمية، وليس أيضا
جزء من نظام الحوافز والمكافآت الخاص بالمؤسسة، منها على سبيل المثال الإيثار
والضمير والكياسة والسلوك الحضاري وأخيراً الروح الرياضية.
تعليقات
إرسال تعليق