العمل المرن
يعني أخذ المؤسسات ترتيبات في دورة العمل أو العلاقات التعاقدية بشكل غير تقليدي مع الأخذ في الأعتبار الأحتياجات الشخصية للموظفين و التي تهدف بشكل أساسي إلي تحقيق توازن أفضل بين متطلبات العمل و الحياة الشخصية للموظف ( و من أشهر الأمثلة : العمل من المنزل ، ساعات عمل غير ثابتة ) و التي تمتاز بتقليل التوتر و ضغوطات العمل مع الحفاظ علي أنتاجية المؤسسات و أيضا تساهم في تحقيق الوصول إلي وضع أفضل للبيئة الخضراء
تعليقات
إرسال تعليق