علي القائد عن
أن يتحلي بالكفاءات التالية و التي تمكنه من قيادة فرق العمل و تحقيق أفضل النتائج
و مواجهة التغييرات التي قد تطرأ عليه
·
إدارة الذات
o علي القائد ادراة ذاته من خلال إدارة العواطف بفعالية ، أستخدام مواطن
القوة لديه ، تفادي نقاط الضعف و التغلب عليها
·
المنظور الشامل
o أن يكون لديه النظرة الشاملة و التي تكون أبعد من محيط عمله و فريقه
·
الرؤية المشتركة
o علي القائد أن يكون رؤية مشتركة مع الأخرين و فريق العمل لتحقيق مصالح
مشتركة
·
وضوح الأهداف و
الأولويات
o القائد لابد أن يحدد أولوياته و الهدف الحالي و المستقبلي
·
التواصل الفعال
o القائد لابد أن يعمل علي التواصل الذي يفرق بين الدفاع عن وجهة نظره و أسئلتة
لفهم الأخرين ، و الذي ينصب من خلالها الحديث مع الأخرين للتركيز علي النتائج و
تحقيق الأهداف
·
التحفيز
o لابد أن يعمل القائد علي التحفيز المستمر لفريق العمل لضمان استمرارية نمو
الاداء
·
حل الصراعات
o التفاوض الناجح لحل الصراعات بين الأطراف المختلفة و التي قد تهدم و تعرقل
نمو الاداء
·
قيادة التغيير
o التطوير و التغيير عملية مستمرة لمواكبة تحديات البيئة التنافسية ، لذلك متابعة و قيادة عملية التغيير هي من أهم الكفاءات المطلوبة لدي القادة حتي يؤمن بهم فرق العمل و تتلافي و تضعف مقاومة التغيير
تعليقات
إرسال تعليق