اكتشف مصدر
الحافز ..!!
القيادة هي
الفن الذي تجعل من خلاله شخصاّ أخر يقوم بعمل شئ ما تريده ، لأنه يريد القيام بذلك
" دوايت ايزنهاور "
لذا يعرف الحافز علي أنه شئ خارجي موجود بالبيئة المحيطة يعمل علي أثارة
الدافع الداخلي للفرد للحث علي فعل أو سلوك مرغوب به بغرض أشباع حاجة ما.
وكما فسر في نظرية الحافز Drive Theory
أن النظرية تشير إلي نظرية الدوافع أو الحوافز أو الغرائز التي لها غرض واضح ينتج
الدافع لإستعادة التوازن عندما يكتشف خلل التوازن الداخلي ، لذا ينبغي أن تكون
الحوافز مؤثرة بالدرجة الكافية لاستثارة دوافع الفرد و احتياجاته ، مع مراعاة
الفروق المختلفة بين الأفراد حتي ينمي الولاء و يحقق الانجازات المستهدفة و التى
منها
انتاجية الفرد = استعدادات الفرد x التدريب x الدافع
و بما أن الحافز هو أداة لاستعادة خلل التوازن الداخلي و حيث أن استعدادات الافراد مختلفة نتيجة أختلاف سلوكياتهم و دوافعهم ، لذلك لابد أن المدير يعمل علي كيفية جعل الموظفين يحفزون انفسهم من خلال ادارة الاتفاقيات بعد استكشاف مصدر الحافز الخاص بكل منهم علي حدي
تعليقات
إرسال تعليق