أسباب القصور في الأداء
إليك أشهر الأسباب المتكررة و المشهورة للقصور في الأداء
1. الفرد أو العامل حيث يعتبر هو المصدر الرئيسي لنقاط القوة و الضعف في عملية الأداء
2. البيئة الخارجية للمنظمة
3. بيئة العمل التنظيمية
4. الوصف و المهارات الوظيفية حيث من الممكن عدم توافق مهارات العامل مع متطلبات الوظيفة
تعليقات
إرسال تعليق