النقاط السبع المميتة – وليام ديمنج
1. ضعف مطابقة الغرض في تخطيط المنتجات التي تملك أسواق كافية تمكن المؤسسة من البقاء في العمل
2. التركيز علي الأرباح قصيرة المدي و مستوي تفكير قصير المدي
3. عدم كفاءة أنظمة تقويم أداء العاملين و كذلك الاسس التي تستند إليها الإدارة في تحديد الكفاءة
4. الطوق الذي يفرضة المدراء علي العمل
5. إدارة المؤسسة علي اساس البيانات وحدها مع إهتمام ضئيل أو معدوم لما هو غير معروف أو صعب المعرفة
6. إرتفاع تكلفة المعالجة بسبب عدم إدارج الجودة منذ الخطوة الاولي
7. التكلفة المتزايدة و الخاصة بتكلفة الضمان و الاستشارات القانونية
تعليقات
إرسال تعليق